Coach empresarial ejecutivo

Entendemos el Coaching empresarial, como el conjunto de actividades destinadas al progreso e incremento del potencial que una Empresa tiene, a través del desarrollo de capacidades en sus Recursos Humanos: Directivos, Equipos de trabajo, y resto del personal en general.

En muchas ocasiones, en nuestro Centro, nos requieren apoyo para superar entrevistas de trabajo, presentar un buen curriculum y asesorarse sobre que fuentes de reclutamiento pueden ser las más eficaces a la hora de buscar y conseguir un empleo.

Precisamente en esto, consiste el coaching laboral, actividad que desarrollan algunos de nuestros especialistas y que cuentan con una experiencia de más de treinta años.

Durante el trabajo a realizar en las sesiones de Coaching Empresarial perseguimos:

  • Dotar a los Mandos de cualquier nivel de las habilidades necesarias para fomentar la motivación de sus equipos.
  • Saber cómo manejar situaciones de conflicto intra o inter departamentales.
  • Contar con herramientas para conducir grupos de forma eficiente.
  • Saber transmitir de forma simple y eficaz en el entorno de las reuniones de trabajo.
  • Mejorar la comunicación y convertirla en una fuente de motivación y satisfacción dentro del entorno laboral.
  • Desarrollar cualidades puntuales en personas clave de la empresa con el fin de facilitar su mejor desarrollo personal y profesional.

Ayudarte a superar todas las fases que configuran un proceso de selección para que puedas cumplir tus expectativas en el mundo laboral.

Objetivo:

  1. Conseguir una mejor dinámica relacional con los equipos de trabajo.
  2. Aumentar la motivación y de la satisfacción laboral.
  3. Lograr una mayor implicación en los objetivos empresariales.
  4. Reducir el absentismo laboral.
  5. Mejorar el clima laboral de la empresa.
  6. Resolución de conflictos.
  7. Entrenamiento en creatividad e innovación.

En Symploké psicólogos seguimos una metodología propia que podemos resumir en:

  • Diagnóstico de la situación de base.
  • Entender dónde estamos, y donde es posible llegar.
  • Discriminación de las áreas a intervenir y de las actitudes a trabajar.
  • Recreación mediante técnicas ad-hoc y prácticas individuales de las situaciones conflictivas.
  • Psicología aplicada a la empresa.
  • Desarrollo de equipos de alto rendimiento.
  • Desarrollo de habilidades directivas.
  • Desarrollo de habilidades creativas.

En Symploké Psicólogos queremos ayudarte

Si tus necesidades no se ajustan con lo que describimos en la página, háznoslo saber. Procuraremos poner en marcha todos nuestros recursos disponibles para ofrecerte una solución. Ten en cuenta que cada situación personal es único e individual, así como el proceso que este debería seguir: siempre ajustado a tus necesidades.